Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Lønnsspesialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og detaljorientert lønnsspesialist som kan sikre nøyaktig og rettidig behandling av lønn for våre ansatte. Som lønnsspesialist vil du spille en sentral rolle i organisasjonens økonomiske og administrative prosesser, og du vil samarbeide tett med HR, regnskap og ledelse for å sikre at alle lønnsrelaterte oppgaver utføres i henhold til gjeldende lover og interne retningslinjer.
Dine hovedoppgaver vil inkludere behandling av månedlig lønn, innrapportering til offentlige myndigheter, håndtering av feriepenger, sykepenger og permisjoner, samt oppfølging av pensjon og forsikringsordninger. Du vil også være ansvarlig for å holde deg oppdatert på endringer i lovverk og tariffavtaler som påvirker lønnsområdet.
Vi søker deg som har solid erfaring med lønnsarbeid, gjerne fra større organisasjoner eller lønnssystemleverandører. Du må ha god kjennskap til relevante systemer som Visma, SAP eller andre lønnssystemer, og du bør ha en strukturert og nøyaktig arbeidsstil. Gode kommunikasjonsevner og evne til å håndtere sensitive opplysninger med diskresjon er avgjørende.
Stillingen krever høy grad av selvstendighet, men også evne til å samarbeide i team. Du vil være en viktig ressurs i forbedringsarbeid og digitalisering av lønnsprosesser, og det forventes at du bidrar med innsikt og forslag til effektivisering.
Vi tilbyr en spennende og variert stilling i et profesjonelt og inkluderende arbeidsmiljø, med gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser. Hvis du er en person som trives med tall, systemer og mennesker, og ønsker å bidra til en velfungerende lønnsfunksjon, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle månedlig lønn for ansatte
- Sikre korrekt innrapportering til myndigheter (A-melding, skatt, NAV)
- Håndtere feriepenger, sykepenger og permisjoner
- Oppdatere og vedlikeholde lønnsdata i systemet
- Følge opp pensjons- og forsikringsordninger
- Samarbeide med HR og regnskap for korrekt lønnsgrunnlag
- Bistå ved revisjon og internkontroll
- Holde seg oppdatert på lover og regler innen lønnsområdet
- Delta i forbedringsprosjekter og digitalisering av lønnsprosesser
- Besvare spørsmål fra ansatte om lønn og ytelser
Krav
Text copied to clipboard!- Minimum 2-3 års erfaring med lønnsarbeid
- Utdanning innen økonomi, HR eller tilsvarende
- God kjennskap til lønnssystemer som Visma, SAP eller liknende
- Kunnskap om relevant lovverk (A-ordningen, ferieloven, skatt)
- Nøyaktig, strukturert og pålitelig arbeidsstil
- Gode IT-kunnskaper og erfaring med Excel
- Evne til å håndtere konfidensiell informasjon
- Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
- Erfaring med rapportering og avstemming
- Fordel med erfaring fra større organisasjoner eller konsern
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvor mange års erfaring har du med lønnsarbeid?
- Hvilke lønnssystemer har du jobbet med tidligere?
- Har du erfaring med A-melding og rapportering til myndigheter?
- Hvordan sikrer du nøyaktighet i lønnsbehandlingen?
- Har du erfaring med pensjon og forsikringsordninger?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i regelverk?
- Har du erfaring med forbedringsprosjekter innen lønn?
- Hvordan håndterer du spørsmål fra ansatte om lønn?
- Har du erfaring med avstemming og revisjon?
- Hva motiverer deg i rollen som lønnsspesialist?
